工作室日常管理制度
1. 工作室每半年召开一次计划会，讨论工作计划，确定成员阶段工作目标、工作室科研课题及专题讲座内容。
2. 每半年至少安排一次阶段性工作情况汇报会议，督促检查各项工作的实施情况，解决实施过程中的难点。
3. 每半年召开一次总结会，总结经验成果，梳理存在的问题，研究解决的办法。
工作室学习培训、跟师带教制度
1. 工作室要积极开展加强中医文献的整理研究，收集有效单方、验方，继承名中医经验，整理医案、医话，经过临床验证，推广应用；逐步总结制定临床诊断、疗效观察的客观指标。
2. 工作室导师保证每周门诊2-4次，每月举办1次病例讨论或学术讲座、学术研讨，并参与院内疑难杂病会诊，定期批阅继承人的学习笔记和医案整理。
3. 继承人保证每周跟师门诊1-2次，每月参加1次病例讨论或学术讲座、学术研讨；每次随诊或学习需记录跟师笔记、学习记录，3年每人整理跟师笔记，不少于60篇，整理书写医案不少于20篇；在建设周期内工作室继承人在正规期刊发表论文不少于2篇；参与编写专著不少于1部；参与继续教育项目不少于3次。
4. 工作室在建设周期内应形成不少于4个代表导师学术经验的中医诊疗常规；结合临床，开展代表导师学术思想与经验的科研项目1项以上。